Mills
WerkRecruitmentVideoproductieApp-ontwikkelingPodcastLeadgeneratieOver onsContact Plan een gesprek
Maters Transport
Werk/Werving

Sollicitaties binnen­halen met meer dan alleen beeld

Een transportbedrijf met honderd vrachtwagens en een doorlopende vraag naar chauffeurs en monteurs. Van vacaturevideo naar een volwaardig wervingstraject.

Opdrachtgever
Maters Transport
Jaar
2025
Regie
Danny Vermeulen
Deliverables
CampagnevideoOnline advertentiesSollicitatie-optimalisatie
Categorie
Werving

De uitdaging

Maters Transport uit Huissen is een groot transportbedrijf met meer dan 100 vrachtwagens op de weg. Een logistieke machine die dag in dag uit draait, maar die ook continu behoefte heeft aan nieuwe mensen. Waar chauffeurs vertrekken of met pensioen gaan, moet jong talent instappen.

En het blijft niet bij chauffeurs: Maters heeft ook een eigen werkplaats met monteurs in vaste dienst. Of het nu gaat om rijden of sleutelen, goed personeel vinden is een doorlopend proces.

Dat bleek lastiger dan gedacht. Ondanks flinke advertentiebudgetten bleef het gewenste aantal sollicitaties uit. Dat moest anders.

Maters Transport, Meerijden met de chauffeurs, opnames op locatie.
Meerijden met de chauffeurs, opnames op locatie.
Onze aanpak
01

Meerijden met de chauffeurs

We reden mee, filmden op locatie en interviewden de mensen zelf. Zo brachten we het échte Maters-gevoel in beeld: slim werken met goed materieel, in een familiaire sfeer. Maters is immers een familiebedrijf.

02

Van video naar campagne

Al snel bleek er behoefte aan een professionaliseringsslag op de online wervingscampagnes. Wat begon als videoproductie groeide uit tot een volwaardige samenwerking waarin we meedenken over strategie, campagnes én conversie.

03

Adverteren met variatie

We maakten pakkende advertenties voor Instagram en Facebook, met veel variatie in tekst en hook. Zo kregen we inzicht in de belangrijkste redenen om te solliciteren, en daalde het advertentiebudget fors, zonder in te leveren op bereik.

04

HR een handje helpen

We voegden selectievragen toe aan het sollicitatieformulier, zodat HR direct kon filteren op kwaliteit en prioriteit. Een aantal processtappen automatiseerden we, zodat de HR-manager zich volledig op de gesprekken kan richten.

2 wekenvoor hetzelfde aantal sollicitanten waar eerder zes maanden voor nodig was
100+vrachtwagens op de weg, plus een eigen werkplaats
Meerjarigwat begon met één video is nu een structurele samenwerking
Het resultaat
01

Sneller en goedkoper

Waar Maters eerder zes maanden en een flink advertentiebudget nodig had voor een handvol sollicitanten, realiseerden wij datzelfde aantal in twee weken tegen een fractie van de kosten. Er kwamen zelfs méér en betere reacties binnen dan in die eerdere zes maanden.

02

Sterke, herkenbare content

De video’s laten niet alleen het werk zien, maar vooral de mensen. Eerlijk, toegankelijk en zonder poespas, precies zoals Maters is. Wie solliciteert weet wat hij kan verwachten, en past daardoor beter bij het bedrijf.

03

Een duurzame samenwerking

Inmiddels werken we al meerdere jaren samen. Wat begon met een enkele video is uitgegroeid tot een structurele samenwerking waarin we Maters helpen groeien met frisse gezichten en slimme campagnes.

“Geweldig, creatief team en de communicatie verliep soepel. Ze konden voldoen aan al onze wensen en het eindresultaat heeft onze verwachtingen overtroffen.”

Uit de productie
Maters Transport, beeld uit de productieMaters Transport, beeld uit de productieMaters Transport, beeld uit de productieMaters Transport, beeld uit de productieMaters Transport, beeld uit de productie
Volgende case

Een niche­functie zichtbaar maken

Geris

Ook zo’n
verhaal?

Koffie, een videocall of gewoon bellen. Je spreekt direct iemand die het ook echt maakt.

Plan een gesprek